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Commercial(e) en solutions d'équipements de sécurité (H/F)

Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, nous recherchons un(e) commercial(e) pour la vente d’équipements de sécurité électroniques.

Votre mission:

Directement rattaché au Responsable Commercial, vous aurez pour principale mission de contribuer au développement commercial de la société. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

-       Prendre en charge la prospection de nouveaux marchés / clients et en assurer le suivi

-       Répondre aux appels d’offres et rédiger le cahier des charges y afférent

-       Assurer des visites régulières pour entretenir le contact avec les clients et répondre à toute demande commerciale

-       Développer et gérer en parfaite autonomie le portefeuille clients

-       Assurer la réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise

-       Pérenniser l’image de la société tant en externe qu'en interne

-       Assurer une veille commerciale

-       Communiquer régulièrement avec les autres départements

Votre profil:

-       Formation d’ingénieur électronique et/ou expérience en courant faible ou similaire (ex : alarme intrusion, détection incendie, contrôle d’accès, vidéosurveillance…)

-       Expériences réussies dans le développement commercial, idéalement dans le domaine de la Sécurité et de la Sûreté

-       Doté d’un bon relationnel et de bonnes capacités à communiquer verbalement et par écrit, vous faîtes preuve de rigueur et d’intégrité, et vous avez le sens des résultats

-       Vous possédez un véritable savoir-faire pour prospecter et acquérir de nouveaux clients

-       Vous maîtrisez le français et impérativement une autre langue étrangère : anglais, allemand et/ou luxembourgeois.

Conditions et rémunérations:

- Contrat temps plein, à durée indéterminé

- Avantages salariaux attractifs: salaire fixe + commissionnement + avantages (voiture de société, carte essence …)

 

« La sécurité n’est pas qu’un métier d’hommes »

 Les candidatures sont traitées de façon strictement confidentielle et dans le respect de la loi relative à la protection des données à caractère personnel.

Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (C.V. avec photo et lettre de motivation) uniquement par courriel à l'adresse job@brinks.lu